10月23日，市区域经济合作局召开2026年度“落实党风廉政建设责任制分级抽查述责+政治谈话”暨新任职干部、新入职干部集体廉政谈话会，班子成员和各科室负责人参加了会议。会议听取了3名同志的述责，同时，对新任职干部和新入职干部进行了集体政治谈话。

　　会议要求，一是要深刻把握全面从严治党新形势新要求，彻底破除“业务无风险、岗位无问题”的麻痹思想。新任职干部要快速转变角色，树牢一岗双责意识，廉洁清正、履职尽责，压紧压实本科室本岗位廉政管理责任。新入职干部要扣好廉洁从政“第一粒扣子”，树立正确权力观、政绩观、事业观，摒弃侥幸心理、杜绝松懈心态，从入职之初严守纪律规矩、恪守职业底线。二是要压紧一岗双责责任，杜绝党建业务“两张皮”，严格落实“管业务必须管廉政、抓工作必须抓作风”的工作原则，将党风廉政建设贯穿招商引资工作全过程、各环节，既要全力攻坚项目引进、洽谈签约、落地投产，又要严格规范招商接待、外出考察全流程，坚决杜绝优亲厚友、随意解读政策、违规承诺让利等问题。三是坚持严管就是厚爱、监督就是保护，分层分类抓实干部教育管理，打造忠诚干净担当的招商干部队伍。对新任职干部，重点强化责任传导、履职监督，督促主动担当尽责、带头廉洁自律。对新入职干部，常态化开展纪律教育、警示教育、岗位廉政培训，引导年轻干部严守工作纪律、廉洁纪律、作风纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。全体干部要常态化开展自查自纠，主动对照典型案例警醒自己，时刻校准思想之标。